Notícias

A Prefeitura de Guabiruba publicou o Edital nº 01/2017 do Concurso Público 2017 destinado ao preenchimento de vagas existentes e formação de cadastro de reserva. As inscrições devem ser feitas pelo site www.ibam.-concursos.org.br de 23 de junho a 21 de julho. Há vagas para os cursos de nível superior, médio e ensino fundamental. A remuneração varia conforme o cargo, sendo os maiores salários ofertados para médico clínico geral (R$ 11 mil para 40h/s), pediatra (R$ 3.092,11 para 10h/s) e agente de controle interno (3.467,79 para 40h/s). 

A coordenação técnico/administrativa do Concurso Público será de responsabilidade do Instituto Brasileiro de Administração Municipal – IBAM e as provas serão aplicadas no dia 20 de agosto. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. 

A presidente da Comissão do Concurso Público, Elizabet Maria Heiderscheidt Schlindwein, informa que há 54 vagas abertas distribuídas em 24 cargos. “São 22 vagas para ensino superior, três para nível médio e 29 nível fundamental”, pontua. 

Ela também reforça a importância dos interessados lerem o edital, visto que muitas pessoas possuem dúvidas que são esclarecidas no próprio documento. “Atendemos muitas ligações de pessoas que desejam informações sem terem lido o edital e por isso frisamos que qualquer um que queira realizar o concurso, antes mesmo de fazer a inscrição, leia o edital”, orienta. 

O último concurso público realizado pela Prefeitura de Guabiruba foi em 2014 e o mesmo ainda tem validade e está chamando os classificados. “Este novo concurso se fez necessário justamente porque já chamamos todos os classificados de alguns cargos deste processo feito em 2014”, explica. 

Requisitos para assumir o cargo:

 - Ter nacionalidade brasileira ou equivalente, na forma da lei.

- Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da posse.

- Estar em dia com as obrigações eleitorais.

- Estar em dia com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino.

- Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo na data da contratação.

- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.

- Apresentar declaração firmada na qual conste não haver sofrido condenação definitiva por crime doloso ou contravenção, nem penalidade disciplinar de demissão com prazo inferior a cinco anos, conforme Estatuto dos Servidores de Guabiruba, no exercício de função pública qualquer.

- Apresentar, quando se tratar de profissão regulamentada, no ato da contratação, o competente registro de inscrição no órgão fiscalizador.

- Firmar declaração de não possuir acúmulo de remuneração pública, exceto aqueles previstos na Lei.

- Apresentar declaração de bens.